photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour une association, vous: - assurerez l'ouverture et la fermeture du local (accueil du public de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) - vérifierez les mails et y répondrez - donnerez des renseignements au téléphone - inscrirez les élèves aux ateliers d'aide aux devoirs - recevrez les adultes et les orienterez vers l'institution adéquate - prendrez contact avec différentes structures pour les sorties culturelles et ludiques - une fois par semaine de 14h00 à 16h00, donnerez des cours d'alphabétisation à l'aide de cours déjà préparés - une fois par semaine de 14h00 à 16h00, donnerez des cours d'initiation à l'informatique - assurerez le ménage du local et des sanitaires **** Contrat Adulte relais, vous devez habiter en QPV et être demandeur d'emploi (H/F), veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail **** Prise de poste début septembre

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Neuropsychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, un Neuropsychologue h/f disposant d'une bonne connaissance de l'autisme pour intervenir auprès des personnes accompagnées sur l'externat de l'EAM de la Pointe du Lac. L'Apogei 94. L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles[...]

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